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臨床醫(yī)學(xué)研究
黨政領(lǐng)導(dǎo)心理研究
談機(jī)關(guān)干部心理自助之策略
黨政領(lǐng)導(dǎo)心理研究 2020-07-29 18:03
一、掌握工作技巧,緩解工作壓力之心理自助策略
            機(jī)關(guān)干部每天面臨最多的就是會山文海和各種復(fù)雜的事物,因此要 想減輕工作壓力,緩解緊張、焦慮、煩躁情緒,就要掌握一定的工作技巧, 有效緩解心理壓力,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,具體策略如下:
             (一)掌握科學(xué)的時間管理方法 首先,分析目前時間利用的現(xiàn)狀,找出時間浪費(fèi)的原因;其次,每 天制訂任務(wù)清單,并根據(jù)重要程度將各項(xiàng)事情排序。清單上不必列出日 ?,嵤?,只需列出對今天來說很重要、需要特別注意的事情,以便利用 最佳時間;再次,運(yùn)用 80/20 定律,勇于舍棄不太重要的事情。80/20 定 律是時間管理學(xué)中的重要原理:如果所有的工作項(xiàng)目是都是根據(jù)價(jià)值大 小來排列,83% 的價(jià)值來自于只占 20% 的項(xiàng)目,其余 20% 的價(jià)值來自于 80% 的項(xiàng)目;最后,有效利用時間。在臨睡前或坐車過程中,把將要完 成的任務(wù)一一在腦海中如放電影般浮現(xiàn)一遍,特別在睡前,適合整理這 一天已經(jīng)完成的工作瑣事,列出明天將要完成的任務(wù),做到心中有數(shù), 使工作順利開展而避免心理慌亂。
            (二)學(xué)會科學(xué)的分層負(fù)責(zé)與監(jiān)督 懂得適當(dāng)?shù)姆艡?quán),善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,而不必事必躬親”。過于迷 信自己,事無巨細(xì),只會增加自己的心理壓力。就是聰明如諸葛亮也不 能事事親為。
            (三)培養(yǎng)健康、科學(xué)的生活方式 首先,安排好工作節(jié)奏,充分利用短暫的間隙進(jìn)行放松,緩解過多、 過細(xì)的工作所帶來壓力。健康的行為習(xí)慣不僅是緩解壓力的有效途徑, 而且也是決定人生幸福和成功的重要因素。
            (四)勤于學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 緩解工作壓力,提升心理素質(zhì)的關(guān)鍵還在于業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升, 正所謂“藝高才膽大”,只有不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鍛煉自己的意志, 陶冶自己的情操,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能,才能保持昂揚(yáng)的狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn) 地完成工作,獲得相應(yīng)的成就感,心理壓力就自然而然地消失,心理素 質(zhì)品質(zhì)也潛移默化地得到了提升。
二、換個角度看問題,塑造積極心態(tài)之心理自助策略
           法國作家大仲馬說:“人生是用一串串無數(shù)的小煩惱組成的念珠, 樂觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的。”這就是積極的人生態(tài)度。一件事情 的好壞只決定于你對它的看法與態(tài)度,無關(guān)乎事情本身,心態(tài)決定一切, 塑造積極心態(tài)可從以下幾個方面進(jìn)行心理自助。
           (一)改變自己對事物的態(tài)度 俗話說的好,你讓山過來,山不過來,那么你就過去。所以,當(dāng)我 們改變不了事情的時候,就改變對事情的態(tài)度。有幾句話值得記?。耗?改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實(shí),但你可以改變態(tài) 度;你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;你改變不了他人 , 但你可以掌 握自己;你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你 可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌, 但你可以展現(xiàn)笑容;你也許不能改變別人,但你一定能夠改變自己。求 人不如求己,樹的方向由風(fēng)決定,人的方向由己決定。你就是那個起決 定性作用的人。不要庸人自擾,你只能考慮力所能及的事情,如果你擔(dān) 心的事情不能被你左右,就隨他去吧。
          (二)懂得舍得,學(xué)會放下 “舍得”是一種哲學(xué)思想,它包含兩層意思:愿意放下已擁有的成功, 這樣才能取得新的、更大的成功;愿意放下已擁有的失敗的體驗(yàn)和結(jié)果, 才能以積極的態(tài)度重新開始。只有放下手中握住的東西,才能去把握新的東西。每時每刻的放下,意味著不斷地進(jìn)取,意味著過去的成功和失 敗都不會成為邁向新的成功的障礙。小舍小得,大舍大得,有舍有得, 不舍不得。當(dāng)一件失敗的事情不可避免地發(fā)生之后,明智的人全當(dāng)它沒 有發(fā)生。在決策時應(yīng)排除沉沒成本的干擾,不讓其影響當(dāng)前行為或未來 決策。當(dāng)你關(guān)門時,不管是美好的成就還是讓人懊惱的失誤都將留在后面。 追悔過去,只能失掉現(xiàn)在;失掉現(xiàn)在,哪有未來!
          (三)正視現(xiàn)實(shí),活在當(dāng)下 活在當(dāng)下的真正涵義來自禪。禪師說吃飯就是吃飯,睡覺就是睡覺, 這就叫活在當(dāng)下?;钤诋?dāng)下所強(qiáng)調(diào)的是:最重要的事情就是現(xiàn)在你做的 事情,最重要的人就是現(xiàn)在和你在一起的人,最重要的時間就是現(xiàn)在。 現(xiàn)在連接著過去和未來,如果你不重視現(xiàn)在,你就會失去未來。如果你 一味地為過去的事情后悔,你就會消沉;如果一味地為未來的事情擔(dān)心, 你就會焦躁不安;因此,你應(yīng)該把握現(xiàn)在,認(rèn)真做好現(xiàn)在的事,不要讓 過去的不愉快和將來的憂慮像強(qiáng)盜一樣搶走你現(xiàn)在的時光。你現(xiàn)在努力 走的每一步,都是通向未來進(jìn)步的階梯。
三、把握人際溝通原則,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系之心理自 助策略
             我國著名心理學(xué)家丁瓚教授說:“人類的心理適應(yīng),最主要的就是 對人際關(guān)系的適應(yīng),所以人類的心理病態(tài),主要是由于人際關(guān)系的失調(diào) 而來。”和諧的人際關(guān)系是人身心健康的重要方面。特別是身在機(jī)關(guān)中 作中的干部,更是微妙復(fù)雜。要營造良好的人際關(guān)系,可以從以下三方 面實(shí)現(xiàn)心理自助。
           (一)擺正自己的位置,認(rèn)清自己的角色 人生是個大舞臺,處在不同的位置,扮演不同的角色,說不同的話 做不同的事。作為機(jī)關(guān)干部,首先就是認(rèn)清自我,找準(zhǔn)自己的角色定位, 明確自己的責(zé)任和任務(wù),明白在什么時候做什么事情,善于接納自己, 客觀評價(jià)自己,懂得自己的不足,承認(rèn)自己的缺陷,同時更重要的是接 納別人,肯定別人的能力肯定就會有心理的困擾,造成人際關(guān)系的不適應(yīng)。 雨果說:“世界上最寬廣的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣 闊的,是人類的心靈。”人需要擁有廣闊的心靈,承認(rèn)“山外有山,人外 有人”,用一顆謙虛好學(xué)的心與人交往,和善的對待比自己能力強(qiáng)的同事, 歡迎有政見相左的討論,那么人們彼此之間的交流將會變得美好而和諧。
          (二)懂得換位思考,增強(qiáng)寬容之心 很多不良情緒是由于自己抱怨別人引發(fā)的,如抱怨同事處理問題不 當(dāng),挑剔下屬辦事無能,怨恨上級領(lǐng)導(dǎo)偏心,埋怨世界不公平等,越想 心情越糟糕。糟糕的心情不僅危害你的人際關(guān)系,造成人際緊張,也影 響你的心理平衡。所站立場、所處環(huán)境不同,人們的想法不同。不如讓 我們換位思考,站在對方的立場、位置,想想對方的想法、難處,這樣 就會少一份挑剔,多一份理解、諒解和寬容。自己想開了,心情舒暢了, 也能建立良好的人際關(guān)系。
          (三)保持開朗樂觀,增強(qiáng)幽默感 美國心理學(xué)家佐治 • 維爾倫博士說,幽默感是人類面臨逆境時減輕 精神和心理壓力的方法之一。具有幽默感的人比較容易克服逆境,遭到 打擊不易崩潰。在工作中,一個幽默的機(jī)關(guān)干部能像一塊吸鐵石一樣吸 引著周圍的人,使人們愿意結(jié)交他追隨著他,幽默能給他帶來良好的人緣, 促進(jìn)和諧人際關(guān)系的建立。
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